Recrutement Pôle Emploi

Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Pôle Emploi

  • L'Isle-d'Abeau - 38
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche de deux agent(e) d'entretien H/F pour un poste à L'Isles d'Abeau. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement.
Missions :
Entretien courant, soit nettoyage des caisses, vider les poubelles, sanitaires, bureaux, aspiration et lavage des sols. Nettoyage des sols avec une auto-laveuse.
Profil recherché :
Recherchons personne sérieuse, motivée, assidue dans son travail. Avec expérience dans le nettoyage serait mieux, une formation sera assurée pour le 1er jour.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de nettoyage
Autonomie et flexibilité
Ponctualité et respect des délais
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, Temps partiel
Horaires :
Travail du lundi au samedi de 7h00 à 9h00, soit 12 heures semaine.
2 Contrat CDD à pourvoir le 11/08/2025.
Taux horaire à 12€38 brut de l'heure

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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