Recrutement Scierie Moulin

Cariste - Magasinier en 2x8 H/F - Scierie Moulin

  • Dunières - 43
  • CDI
  • Scierie Moulin
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, la SCIERIE MOULIN filiale de MOULINVEST recherche un cariste polyvalent. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront :

- Approvisionner la machine
- Transporter des paquets de bois (1.0m * 1.2m * 6m)
- Transporter des charges en hauteur
- Désengorger la sortie de production
- Etiqueter et flasher le stock
- Respecter les règles de sécurité

COMPÉTENCES
- Sait travailler en équipe
- Calme et méticuleux
- Rigueur - Soigneux de son matériel
- Reconnaissance des paquets et des sections

AVANTAGES
- Horaire 35 heures par semaine en travail posté 2x8
- HS Majorées
- Prime d'intéressement / participation
- Ticket restaurant
- Mutuelle (famille ou isolé)
- 1% Logement (aides au logement)
- Avantages CSE
- Type d'emploi : Temps plein
- Salaire : Négociable- A partir 12.00 € par heure et selon compétences
- Lieu du poste : En présentiel- Scierie Moulin Dunières (43220)
- Possibilité d'évolution en interne

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Participer à un inventaire,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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