Monteur-Câbleur en Aéronautique H/F - Start People

Parce que nous recrutons et que vous recherchez un poste, rencontrons nous !Notre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'aéronautique, un Monteur câbleur aéronautique (H/F).
Descriptif des tâches :
Le monteur câbleur effectue le montage câblage sur des équipements électriques, électroniques et industriels de petites & moyennes séries dans divers secteur d'activité.
Il réalise également le câblage ainsi que le montage des composants. Il contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés.
Il communique sur son activité et étudie le schéma de montage et réalise l'ensemble des supports.
Il installe les cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion. Il coupe, dénude et raccorde les fils.

Poste à pourvoir sur la base aérienne d'Istres.
Durée hebdomadaire : 38 heures par semaine (35 heures normales + 0,5 heure majorée à 125% et 2,5 heures de RTT).
Gratification 13ème mois versée chaque semaine.
Indemnités de repas jour + de transport

Habilitations électriques obligatoires au poste : B2V + BR.
EPI fournis par l'agence de recrutement (chaussures de sécurité + casquette de sécurité).

Durée de la mission intérimaire : 4 mois (01/09/2025 au 31/12/2025)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.