Chargé·e de Mission Maintien dans l'Emploi H/F - Expert Emploi 52

Au sein de notre structure Expert Emploi 52, vous assurez les missions suivantes pour le compte de CAP Emploi :

- Informer, conseiller, orienter, accompagner les actifs occupés en situation de handicap et leurs employeurs en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme du fait de l'état de santé ou de la situation de handicap et en particulier :

* en vue du maintien dans l'emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap,
* en vue du maintien en emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap,
* en vue d'une évolution professionnelle dès lors que la situation nécessite une expertise Handicap/Emploi.

Profil souhaité :
Autonome, polyvalent(e), rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et esprit d'équipe.

- Connaissances du handicap et du public dit vulnérable.

Salaire :
Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire Brut à partir de 2196,76€

Poste basé à CHAUMONT + Mobilité départementale avec véhicule de service fourni.

***PRISE DE POSTE POUR Septembre 2025***

Experience : 1 An(s) - dans le domaine

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public, Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, Savoir rendre compte de son activité, Connaissances du handicap-public dit vulnérable, Capacités organisationnelles, Aptitude de travail en partenariat, Maîtrise impérative de Word, Excel, Outlook, Qualité rédactionnelle, normes rédactionnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.