Recrutement Habitat de Lille

Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - Habitat de Lille

  • Armentières - 59
  • CDD
  • Habitat de Lille
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

Le Multihabitat d'Armentières est constitué d'une résidence d'hébergement « Les 3 Fontaines » et d'appartements individuels à proximité. Il assure l'hébergement des personnes adultes handicapées qui exercent une activité pendant la journée, en milieu ordinaire ou dans un établissement d'aide par le travail (ESAT).
La résidence d'hébergement offre une diversité d'accompagnements en fonction des capacités des personnes à gérer leur autonomie sociale.

Missions :
- Vous accompagnez des personnes en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne, pour aider au développement et au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
- Vous participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne.
- Vous partagez la notion de bientraitance et êtes soucieux de la qualité de la relation avec la personne accompagnée (sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse des besoins).
- Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
- Vous acceptez les horaires d'internat weekend compris sur un cycle de 6 semaines.

Profil :
- Diplôme DEAMP ou DEAES exigé
- Autonomie, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à rendre compte
- Aptitude à gérer des situations complexes
- Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de déficience intellectuelle
- Organisation, méthode et rigueur
- Aisance rédactionnelle bonne maîtrise du Pack Office
- Horaires d'internat, weekend compris, sur un cycle de 6 semaines

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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