Responsable Encadrants Techniques H/F - Prevention en Isere Rhodanienne

L?Association PRÉVenIR participe à la prévention des décrochages, des ruptures et des risques de marginalisation des jeunes de 12 à 21 ans. Les éducateurs de Prévention Spécialisée proposent et assurent un accompagnement éducatif à travers une présence quotidienne dans les quartiers et une disponibilité auprès des structures d?accueil scolaires et sociales. Les équipes s'appuient sur les chantiers éducatifs qui sont un lieu privilégié d?acquisition des codes sociaux et professionnels.L'association PRÉVenIR recrute un(e) Responsable technique pour l'équipe des encadrants Techniques Polyvalente des chantiers éducatifs réalisés dans le cadre de la mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne (Travaux de second oeuvre/entretiens courants/espaces verts).
Missions :
Sous l'autorité du Directeur de l'association il ou elle :
- Accompagne les encadrants techniques dans l'organisation et la mise en oeuvre de leurs chantiers
- S'assure du suivi des chantiers et du lien avec les commanditaires
- Réalise les devis avant intervention
- Organise les projections de chantiers
- Prépare le matériel et distribue les tâches de chaque encadrant.
- Réalise les réceptions de chantiers
- En fonction du profil, la personne pourra être amenée à démarcher d'éventuels commanditaires.
Profil :
- Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5.
- Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés
- Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en oeuvre de la mission,
Éléments contractuels :
- Salaire selon ancienneté sur la base de la CC66 + Prime Ségur
- Voiture de service
- Tickets restaurant

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.