Recrutement Centre Infor Recrutement Armee de L'air

Equipier - Equipière Pompier H/F - Centre Infor Recrutement Armee de L'air

  • Nancy - 54
  • CDD
  • Centre Infor Recrutement Armee de L'air
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace.
CV à envoyer à ****@****.**, vous serez recontacté par un conseiller.

https://www.devenir-aviateur.frPour devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, afin d'obtenir plus d'informations sur la spécialité : Équipier / Équipière pompier

Votre rôle :
- Intervenir sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord
- Assurer la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire)
- Assurer les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination
- Effectuer la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie.

Formation rémunérée :
- 08 semaines de formation militaire
- 11 semaines de formation technique.

Conditions d'accès :
- Être de nationalité française
- Avoir entre 20 et 30 ans à la date de signature du contrat
- Attester au minimum d'un niveau 3ème
- Être titulaire du permis B
- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité.
- Il n'est pas nécessaire d'être pompier volontaire pour devenir équipier pompier de l'air (H/F).

Les perspectives d'évolution :
- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un outil ou matériel, Contrôler un équipement ou matériel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Défense

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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