 
            Equipier - Equipière Pompier H/F - Centre Infor Recrutement Armee de L'air
- Nancy - 54
- CDD
- Centre Infor Recrutement Armee de L'air
Les missions du poste
Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. 
CV à envoyer à ****@****.**, vous serez recontacté par un conseiller. 
 
https://www.devenir-aviateur.frPour devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, afin d'obtenir plus d'informations sur la spécialité : Équipier / Équipière pompier 
 
Votre rôle : 
- Intervenir sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord  
- Assurer la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire)  
- Assurer les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination  
- Effectuer la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie. 
 
Formation rémunérée : 
- 08 semaines de formation militaire  
- 11 semaines de formation technique. 
 
Conditions d'accès : 
- Être de nationalité française  
- Avoir entre 20 et 30 ans à la date de signature du contrat  
- Attester au minimum d'un niveau 3ème  
- Être titulaire du permis B  
- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. 
- Il n'est pas nécessaire d'être pompier volontaire pour devenir équipier pompier de l'air (H/F). 
 
Les perspectives d'évolution : 
- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté 
 
Compétences : Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un outil ou matériel, Contrôler un équipement ou matériel 
 
Permis : B - Véhicule léger exigé 
 
Qualification : Employé non qualifié 
 
Secteur d'activité : Défense 
 
Liste des qualités professionnelles : 
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. 
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. 
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.