Animateur·trice d'Activités Périscolaires Rentrée 2025-2026 H/F - Office Departemental D'education et de l

Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année !
Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants durant les pauses méridiennes les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Il y aura possibilité de prolonger le contrat. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en oeuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.

Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale.

Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 8 heures par semaine. Nous offrons un salaire attractif de 12.47 € par heure.

Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : ****@****.** ou bien par sms au **.**.**.**.** à l'attention de Mr MOLLET Christophe.

Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, BAFA ou équivalent ou en cours, SST ou PSC1

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).