Recrutement Muhalink Repere

Ingénieur - Ingénieure de Suivi d'Affaires en Industrie H/F - Muhalink Repere

  • Laval - 53
  • CDI
  • Muhalink Repere
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

Muhalink Repère est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement.
Nous avons été missionnés par la société FELJAS & MASSON filiale du groupe SOURCES afin de les accompagner dans le recrutement de leur nouveau/nouvelle collaborateur/collaboratrice.
FELJAS & MASSON est une PME spécialisée dans les domaines de la conception, la réalisation et l'installation de systèmes hydrauliques. Leurs projets sont diverses et d'ampleur variée (200K€ à 10M€), de la rénovation d'un poste de relevage à la réalisation d'unité de pompage pour les stations d'épuration et les usines d'eau potable.
L'entreprise, aujourd'hui dans une dynamique de développement, cherche à recruter de nouvelles compétences. C'est pour cela qu'elle recherche son/sa nouveau.velle Chargé.e d'affaires.
Le poste

La gestion technique et contractuelle des affaires est votre terrain de jeu favoris ?
Vous appréciez le domaine technique, et notamment les entreprises qui allient gestion et exécution ?
Vous souhaitez faire valoir vos compétences et devenir un.e réel.le acteur.actrice au sein d'une entreprise qui saura le reconnaître ?

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Vos missions seraient les suivantes :

Dimension contractuelle :
- Pilotage et suivi général de la mise oeuvre des contrats auprès des maitres d'ouvrage
- Garant des moyens humains et matériels adaptés aux enjeux des affaires
- Choix, rédaction et suivi des contrats de sous-traitance
- Gestion Administrative et financière : facturation via les situations de travaux et reporting sur affaire

Suivi de chantier et coordination quotidienne :
- Suivi quotidien des travaux (identification des besoins ; échanges réguliers avec les services d'études et l'atelier pour garantir les objectifs de qualité et de respect des délais).
- Organisation et animation de réunions de suivi avec les différents intervenants internes et externes
- Représentation de l'entreprise en réunion de chantier avec le maitre d'ouvrage
- Coordination de l'hygiène et la sécurité.

Phase technique et interface avec le bureau d'études :
- Transition de la phase études à la phase réalisation.
- Clarification des points techniques avec le bureau d'études (interne ou externe).
- Vérification/validation des dimensionnements (réseaux, canalisations, hydraulique...).
- Suivi des plans d'exécution et validation des choix techniques.
- Analyse des risques et opportunités

Planification, logistique et achats :
- Élaboration du planning prévisionnel pour coordonner les attentes du client et les moyens internes et externes.
- Lancement des consultations fournisseurs (Mise en concurrence équipements hydraulique, tuyauterie, robinetterie, joints, etc.). ; Analyse et comparaison des offres en fonction des besoins du chantier).
- Programmation et suivi de la fabrication avec l'atelier interne

Véritable pilier de la réussite des projets, vous en assurerez la conduite et la coordination globale !

Organisation :
- Sous la responsabilité directe de t Arnaud le directeur technique

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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