Recrutement Pôle Emploi

Agent d'Entretien École H/F - Pôle Emploi

  • Pont-Évêque - 38
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

La commune recrute 2 agents / agentes d'entretien pour son école :

Missions :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter le planning
- Préparer le chariot de ménage avec le matériel et les produits d'entretien
- Aérer les lieux pour dépolluer l'air
- Dépoussiérer et laver toutes les surfaces et équipements de l'école
- Désinfecter les toilettes et remettre du papier et du savon
- Vider les poubelles et sortir les containers
- Travailler en équipe
- Alerter sur les dysfonctionnements
- Gérer le stock du matériel et des produits d'entretien

Contrat de travail :
- CDD du 01/09/2025 au 31/12/2025 (possibilité de prolongation)
- 15 heures de travail par semaine

Horaires de travail :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h15

Profil recherché :
- Expérience obligatoire
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures)
- Maîtrise du matériel et des produits d'entretien
- Sens des responsabilités et du service, esprit d'équipe, rigueur et motivation obligatoires
- Être véhiculé serait un plus

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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