Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - Nord Espaces Verts

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste en création.

## Fonctions
- Superviser la mise en oeuvre des chantiers et encadrer son équipe
- Organiser les tâches quotidiennes et attribuer les responsabilités en collaboration avec le conducteur de travaux
- Participer à la réalisation des chantiers
- Veiller à la gestion des ressources et transmettre les besoins en approvisionnement
- Rendre compte de la progression des chantiers
- Assurer le respect des normes de sécurité et des délais impartis

## Compétences
Vous maitrisez les techniques d'aménagements paysager, aimez travailler en équipe et avez le sens de l'initiative. Vous êtes réactif, motivé et possédez un esprit pratique.
Vous avez le sens du détail & du leadership et savez communiquer clairement auprès des clients et de la direction. Vous êtes attentif au matériel et aux végétaux.

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Aménager, entretenir un espace vert, Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses, Coordonner l'activité d'une équipe, Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés, Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Planifier des opérations de chantier, Planter un arbre, une plante, un végétal, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.