
Conducteur - Conductrice de Pelle à Pneus H/F - Welljob
- Albertville - 73
- Intérim
- Welljob
Les missions du poste
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour un de ses clients vers Albertville : Conducteur de pelle à pneu (H/F)
Caractéristiques :
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie.
- Veiller au bon entretien de l'engin.
- Creuser un support adapté à la zone d'intervention.
- Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement.
- Veuillez à la non-agression des réseaux existants.
Profil recherché :
- Vous êtes autonome, sérieux(se), ponctuel(le).
- Vous avez l'esprits d'équipe.
- Vous êtes minutieux.
- CACES A et B1 obligatoire.
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans.
Cette mission est à pourvoir début septembre pour une durée de plusieurs mois. Possibilité d'embauche par la suite.
Chantiers situés sur toute la Savoie. Pas de Grand déplacement.
Salaire : à déterminer selon compétences
Panier et déplacement
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.