Aide-Soignant Médecine - Jour - CDI - CDD H/F - Polyclinique Saint Laurent

La polyclinique Saint-Laurent recrute un/une Aide-Soignant-e AS (H/F) pour rejoindre les équipes.

MES MISSIONS :
- Contribuer au bien-être et à la sécurité du patient, en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, et en l'aidant au maintien de son autonomie.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité
- Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette...) ;
- Suivre les protocoles de soins et d'hygiène ;
- Transmettre les informations afin de maintenir la continuité des soins ;
- Collaborer à la communication.
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers...)

LE SERVICE :

Le service de médecine polyvalente que vous intègrerez prend en charge des patients souffrant de pathologies médicales variées, pouvant relever de spécialités différentes.
- Matériel d'ergothérapie performant (rail de transfert, verticalisateur, guidon de transferts)
- Formation spécifique à l'accompagnement de la personne âgée
- Engagement dans la formation des futurs professionnels (AS, IDE, IPA)
- Environnement de travail agréable (salles de soins, espaces communs)
- Parcours de soins du patient personnalisé
- Visites extérieures auprès des structures partenaires

La médecine post-urgences prend en charge des patients provenant du service des urgences du CHU de Rennes.
- Partenariats avec Urgences du CHU de RENNES (Visio conférence quotidienne permettant d'orienter les patients), l'HAD, EHPAD hors les murs, équipe mobile de soins palliatifs, PRADO (maladies chroniques)
- Travaille en collaboration avec l'équipe médicale du service (médecins internistes, gériatres, médecins généralistes)

LES AVANTAGES DE LA POLYCLINIQUE SAINT-LAURENT :

En rejoignant les équipes de la polyclinique Saint-Laurent, vous bénéficierez de :
- Intégration au poste : Un rendez-vous d'intégration est prévu avec le service RH et un cadre soignant lors de votre première semaine. Un point de suivi sera également organisé avec votre cadre sous un mois.
- Doublure : Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée sur l'établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.
- Eléments de rémunération fixe annuel : Une prime dite décentralisée de 5% sera également versée au mois de décembre de chaque année, selon les modalités de l'accord local.
- Mobilité interne : Tous les trimestres, des publications de poste font l'objet d'un affichage. Ces candidatures sont ouvertes à l'ensemble du personnel afin de favoriser le renouvellement des missions confiées.
- Planning / HUBLO : Rejoignez le réseau HUBLO de la polyclinique Saint-Laurent et soyez alertés lorsqu'une offre de remplacement est publiée. Outre la solidarité vis-à-vis des collègues et des services, vous bénéficiez d'une majoration de 50% pour les CDI. Inscription : application HUBLO / Code établissement : PSL35.
- Mutuelle - 50% prise en charge régime isolé : Vous bénéficierez de la mutuelle de groupe HSTV - avec une prise en charge à 50%. Le reste à charge étant de 28,28 Euros/mois.
- Comité Social et Economique : Vous bénéficierez des avantages sociaux, d'organisation de sorties ou d'activités, ainsi que des remises sur des produits culturels.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : à partir de 2 004,00€ par mois

Horaires :
- Travail en journée

Expérience :
- Aide à la personne : 1 an (Optionnel)

Permis/certification :
- Diplôme Aide Soignant(e) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).