Mécanicien Bus H/F - Samsic Interim

Samsic Emploi recrute pour sont client, une industrie en pleine expention, un Mécanicien Bus (H/F).
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intervenir sur des véhicules techniques et de grande envergure ? Ce poste est fait pour vous.

Votre mission :
- Au sein de l'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et les réparations sur une flotte de bus. Vos tâches principales :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
- Remplacer ou réparer les organes défectueux (freins, moteurs, boîtes de vitesse.)
- Assurer les contrôles de sécurité et les essais après intervention
- Renseigner les fiches techniques et les rapports d'intervention

Profil recherché :
- Formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience en maintenance de véhicules lourds (bus, PL, ou engins)
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Permis D est un plus, mais non obligatoire

Ce que nous offrons :
- Un salaire valorisé selon votre profil
- Un environnement technique stimulant et bien équipé
- Une entreprise en pleine expansion

Envie de faire avancer les choses ?
Postulez dès maintenant et intégrez une équipe experte et passionnée par la mécanique.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents, Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents, Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.