Charge de Communication et Marketing H/F - Scierie Moulin

Vous serez rattaché à la Direction Commerciale et serez chargé de développer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe du groupe et contribuerez à améliorer son image de marque. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
1) Stratégie Marketing & Branding
- Définir et piloter l'image de marque du groupe avec cohérence sur tous les supports (print, digital, événementiel).
- Réaliser une veille stratégique et adapter les actions aux tendances pour optimiser l'engagement et la notoriété.
2) Gestion de projets et coordination
- Piloter les campagnes marketing et actions de communication en lien avec les équipes internes et partenaires.
- Gérer simultanément plusieurs projets (campagnes digitales, print, événementiel) dans le respect des délais et des budgets.
- Suivre et analyser les KPI pour ajuster les actions et maximiser les résultats.
- Animer la communication interne et créer des supports favorisant l'engagement des équipes.
- Piloter des projets transversaux avec les pôles commerciaux, RH et production.
3) Gestion de projets événementiels
- Concevoir et réaliser des stands immersifs pour les salons (Carrefour International du Bois tous les deux ans).
- Déployer la communication événementielle (print et digital) avant, pendant et après l'événement.
- Gérer la logistique, les plannings et les prestataires.
- Animer le stand et assurer le relais en communication externe.
4) Création de contenus et supports marketing
- Créer et mettre à jour des supports print et digitaux (catalogues, brochures, newsletters, vidéos).
- Piloter des campagnes en ligne et hors ligne.
- Produire et monter des vidéos courtes.
- Développer l'engagement sur les réseaux sociaux
5) Communication digitale et web
- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) quotidiennement.
- Gérer l'e-réputation et les interactions avec la communauté.
- Gestion du site avec optimisation SEO.
6) Relations presse et partenariats
- Développer des collaborations stratégiques pour accroître la notoriété.

Outils utilisés
- WordPress (site web)
- Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
- Canva
- Mailchimp / outil newsletter
- Matomo, Meta Business Suite
- Pack Office

Connaissances et compétences requises
- Sens du relationnel et faculté d'adaptation à des interlocuteurs de typologies variées,
- Capacité à créer et entretenir des réseaux professionnels
- Polyvalence, réactivité et disponibilité
- Maîtrise de tous les outils de communication et des logiciels de créativité de base (Photoshop, etc.)
- Qualité rédactionnelle et très bon orthographe,
- Sens des détails et créativité
- Le sens de la négociation et la capacité à respecter un budget
- Esprit collaboratif

Formation / Expériences
- Formation Bac +3 minimum BUT MMI, Bachelor / Master Digital ou Communication
- Expérience 2 ans minimum sur le même type de poste
- Permis B

Poste en CDI à temps plein (35 h), sur 4 jours ½ par semaine, du lundi au vendredi, basé sur le site de Dunières (43) avec une journée de déplacement hebdomadaire sur le site de Boisset-Lès-Montrond (42).

Experience : 24 Mois

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation, Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services, Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise, Réaliser la mise à jour d'un site web, Rédiger et diffuser des communiqués de presse, Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.