Chef d'Atelier Mécanique Cycles H/F - Pôle Emploi

Le/la Chef d'atelier aura pour mission de diriger et de coordonner les activités de 15 mécanicien.ne.s/technicien.ne.s, répartis en quatre équipes (squads), chacune dirigée par un.e "squad lead". Il / elle assurera un management de proximité, garantissant la discipline et le bon déroulement des opérations.

Responsabilités :

Gestion des équipes
- Management direct des squadleads et indirect des équipes de techniciens/mécaniciens (juniors / séniors)
- Assurer le suivi des activités de l'atelier au quotidien (fixer des attentes, suivre les résultats de l'équipe)
- Assurer une rotation régulière des tâches parmi les techniciens pour maintenir l'engagement et développer des compétences polyvalentes, en accord avec les besoins de l'organisation.
- Garantir l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe en assurant le programme d'onboarding et les divers supports de formation
- Recruter et accueillir les nouveaux membres de l'équipe
- Superviser les performances individuelles et d'équipe, et fournir un retour constructif

Productivité et performance
- Organiser l'activité selon les besoins de l'entreprise, la suivre et permettre aux équipes d'atteindre les objectifs selon les KPI's
- Amélioration continue de l'activité
- Assurer la qualité des réparations au travers d'un control qualité quotidien selon les standards de l'entreprise
- Assurer un reporting quotidien au workshop operations manager

Qualité et Conformité :
- Veiller à ce que toutes les réparations et maintenances soient effectuées selon les normes de qualité établies.
- Collaborer avec les Squad Leads pour garantir la conformité aux processus et normes de l'entreprise

Moral et bien être des équipes
- Promouvoir un environnement de travail positif et motivant
- Partage et formation managériale des squadleads
- Assurer un suivi régulier avec le membres d'équipes pour évaluer et améliorer leur satisfaction et bien-être au travail
- Organiser des activités d'équipe et des événements pour renforcer la cohésion et le moral
- Veiller à la sécurité des équipes, le promouvoir et faire appliquer les règles de sécurité

Experience : 2 An(s)

Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.