Graphiste H/F - Speedway

Depuis 1979, Speedway équipe les motards avec passion et proximité. Avec 21 magasins et un site e-commerce en forte croissance, l'enseigne poursuit son développement autour de valeurs fortes : authenticité, esprit de famille et culture du terrain.

Dans ce contexte, nous recrutons notre Graphiste, qui jouera un rôle clé dans l'évolution de la marque et l'animation commerciale de notre réseau.Missions :
- Création de supports de communication opérationnelle :
- print (brochures, affiches, catalogues, PLV...),
- web (visuels réseaux sociaux, bannières, contenu site web)
- vidéo (prise de vue, montage et motion design)
- photos produits (en studio /packshot)
- Réalisation de packagings :
- Développement de l'identité visuelle des gammes produits : design des packagings, mise en page, visuels (packshots), adaptation aux différents formats.
- Respect et déclinaison de la charte graphique selon les supports.
- Optimisation graphique et fonctionnelle du site speedway.fr
- Création d'éléments graphiques (icônes, pictogrammes, bannières...)
- Réalisation de maquettes sur Figma.
- Conception de supports pour les magasins : affiches, signalétique, enseignes, PLV
- Participer à la création et à l'évolution de l'identité visuelle de la marque
- Travailler en collaboration avec les équipes marketing, communication ou produit
- Assurer une veille créative et technologique (tendances graphiques, typographies, formats...)
- Gérer et organiser les fichiers sources et les bibliothèques graphiques
- Gestion et organisation du travail sur la plateforme ASANA

- Formation en graphisme
- Expérience confirmée (4 ans minimum) dans la production de contenus
- Très bon niveau en gestion de projets, multi-interlocuteurs

Savoir-faire :
- Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects...
- Bonne culture du print (techniques d'impression, finitions, formats, contraintes techniques)
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais parfois courts et à savoir prioriser son travail
- Capacité à comprendre un brief
- Capacité à analyser et prendre du recul sur les productions

Savoir-être :
- Créativité
- Force de proposition
- Organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Curiosité
- Proactivité
- Flexibilité
- Polyvalence