Intervenant Équestre H/F - Equi-ressources

Poste et missions :
- - Nous recherchons un/une professionnel/le polyvalent/e. Deux missions lui seront confiées.
La première :
Une prise en charge globale et intégrale d'une cavalerie de sept équidés (Gestion de l'écurie de la ferme, des enclos, du soin en lien avec les spécialistes, de l'éducation à une pratique équestre adaptée à un public enfants)
La seconde :
Un accompagnement éducatif quotidien auprès d'un petit groupe d'enfants qui concernera toutes les activités de leur vie sociale, scolaire et de loisirs. Il sera attendu que ce/cette professionnel/lle mette ses compétences au service de notre projet d'établissement.
Ce projet est positionné depuis un véritable programme de médiation équine, où les enfants qui vous seront confiés ne seront pas à comprendre uniquement comme des cavaliers.
Notre association accueille sur ce lieu de vie cinq enfants âgés de 6 à 15 ans, à temps plein et qui relèvent de la protection de l'enfance.
Notre lieu de vie est installé dans une Ferme pédagogique (Nous ne sommes donc pas un centre équestre) dans le département 27, entre Rouen et Dreux, qui pratique également de la médiation animale avec les animaux de la ferme (Cochon, chèvres, mouton, poules, oies, cochons d'Inde, chien, chat).
Véritable poste de terrain en relation directe avec le public accueilli. La posture professionnelle demande aussi des compétences dans l'accompagnement socioéducatif.
- Organisation du Temps de Travail atypique (Forfait jour annuel) :
- 2 W.E complets/Mois (V/S/D/L) avec 2 ou 3 nuits dites couchées, entièrement récupérées.
- En semaine (Ma/Me/J), un horaire de 7 H ou 8H organisé de 14H à 21H ou 10H-18H.
Vous intégrerez une équipe, dans une ambiance familiale qui comprend le cheval comme un compagnon précieux et non un enjeu économique.
Il vous sera également demandé de mobiliser des compétences en écrits professionnels, méthodologie de projet, dynamique de petits groupes, gestion de conflits et animation de la vie quotidienne.
CDI.
Salaire selon profil.
Taille de l'établissement : 5 Salariés.
Profil recherché :
Ce poste est accessible pour tout candidat qui a reçu de solides connaissances dans la gestion des équidés en direction d'une pratique éducative alternative pour des enfants.
Si détenir des galops est un repère, il n'est pas pour autant exclusif pour couvrir notre exigence pédagogique.
Une pratique en attelage pour poney serait un plus.

- Expérience : Indifférent Expérience auprès des enfants et adolescents indispensable
- Expérience(s) dans : Sport / Loisir
- Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
- Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
- Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'animateur d'équitation : AE, CQP ASA, BAPAAT (Niv 3) (Equitation)
- Compétences spécifiques :
- Conduite de tracteur Souhaité
- Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie...) Souhaité
- Travail à la longe Exigé
- Niveau d'équitation minimum : Galop 5-6 Souhaité
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Exigé
- Informatique : Confirmé