Chargé de Mission Politique du Titre H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Dans le cadre du pole 2EC et sous la responsabilité du chef de service, le service emploi et formation professionnelle a pour rôle de :
- Suivre et contribuer au déploiement de la loi plein emploi : nouvelle gouvernance, inscription à France Travail, constitution du réseau pour l'emploi, contractualisation avec les conseils départementaux
- Contribuer à la définition d'une stratégie d'intervention à partir des priorités régionales (SRE, CPRDFOP...)
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions territoriales pour l'emploi et la formation professionnelles
- Instruire les demandes des organismes de formation pour habiliter les plateaux techniques sur les titres professionnel du ministère du travail
- Contrôler les plateaux techniques habilités des organismes de formation pour vérifier leur conformité avec les référentiels de certification
- Développer les compétences des demandeurs d'emploi et des salariés : alternance, PRIC, PTP, VAE...
- Animer le réseau des partenaires du réseau pour l'emploi
- Participer à l'animation régionale, aux actions transversales et à la coordination DREETS/DDETS
- Assurer la relation avec les têtes de réseau régionales
- Piloter et mettre en oeuvre les actions au bénéfice des Jeunes (CEJ, E2C, EPIDE etc.)
- Pilotage de l'activité du réseau des missions locales
- Pilotage et suivi de la mise en oeuvre d'O2R
- Pilotage des outils d'accès à l'emploi dont les contrats aidés et les GEIQ
- Contribuer à la construction du BOP et assurer sa mise en oeuvre et son suivi
- Mettre en place des actions de communication
- Participer à l'évaluation des politiques de l'emploi
- Assurer l'interface avec la DGEFP

Dans ce cadre et en lien avec les autres référents sur le sujet, le ou la chargé(e) de mission aura notamment en charge :
- L'instruction des demandes des organismes de formation pour habiliter les plateaux techniques sur les titres professionnel du ministère du travail
- La définition et le suivi du plan de contrôle annuel
- Le contrôle des plateaux techniques habilités des organismes de formation pour vérifier leur conformité avec les référentiels de certification
- L'accompagnement des organismes de formation dans le dépôt de leur demande.

Le ou la chargé(e) de mission contribuera également à :
- L'animation du réseau de certificateurs en région et à la mise en oeuvre du CPRDFOP
- La convergence des procédures entre les DDETS sur les procédures d'organisation des sessions d'examens et d'habilitation des jurys.

Il ou elle assurera avec le reste de l'équipe l'interface avec la DGEFP, contribuera au traitement des recours déposés par les candidats et à l'animation de la VAE au niveau régional.

- Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
- Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...).

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Connaissances requises :
- Connaissance des référentiels de certifications, des procédures de demandes d'agréments des organismes de formation et d'organisations des examens.
- Connaissance des politiques d'emploi et de formation professionnelle

Savoir être :

Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Discrétion
Autonomie
Rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité d'initiative
Réactivité

Savoir-faire :

Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Expression écrite
Expression orale