Adjoint Chef de Bureau Gestion des Personnels Enseignement Privé H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

Sous l'autorité du chef du bureau, l'adjoint a la responsabilité de la gestion administrative (individuelle et collective) et de la paye des personnels enseignants contractuels de droit public affectés dans les établissements d'enseignement technique agricole privés sous contrat relevant du MASA.

A ce titre, il encadre une équipe de 11 gestionnaires.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Plus précisément, vous êtes amené à :
- Superviser la gestion administrative individuelle et la paie des agents gérés ;
- Piloter les procédures de gestion collective (mobilité, promotions, avancement)
- Superviser les procédures disciplinaires
- Encadrer et organiser le travail de l'équipe, assurer la circulation de l'information ;
- Contrôler la régularité des procédures et valider les actes de gestion ;
- Participer au dialogue social, préparer et participer aux commissions consultatives mixtes (CCM) ;

Cadre d''exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à 19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.

CHAMP RELATIONNEL :

- - Management de 11 personnes
- Relations avec le chef du bureau, les autres adjoints du bureau, les chargés de mission''juridique'' et''contrôle interne'', la coordinatrice paye.
- Relations avec les adjoints du sous-directeur, le sous-directeur, l'adjoint au chef de service, le chef de service ;
- Relations avec les gestionnaires de proximité des services centraux et déconcentrés, le responsable de programme (DGER) et l'Inspection de l'enseignement agricole (IEA) ;
- Relations avec les représentants du personnel.

SAVOIRS :

- - Management de 11 personnes
- Relations avec le chef du bureau, les autres adjoints du bureau, les chargés de mission''juridique'' et''contrôle interne'', la coordinatrice paye.
- Relations avec les adjoints du sous-directeur, le sous-directeur, l'adjoint au chef de service, le chef de service ;
- Relations avec les gestionnaires de proximité des services centraux et déconcentrés, le responsable de programme (DGER) et l'Inspection de l'enseignement agricole (IEA) ;
- Relations avec les représentants du personnel.

SAVOIR-FAIRE :
- Dynamisme, rigueur, sens des relations humaines, goût pour le travail en équipe
- Capacité d'organisation, polyvalence
- Discrétion professionnelle, disponibilité
- Méthodique et sens de l'organisation ;
- Sens de l'initiative ;
- Réactivité ;