Recrutement Fonction publique Territoriale

Référent Enfance Jeunesse et Événementiel - Remplacement Congé Maternité - Mairie de Wallers H/F - Fonction publique Territoriale

  • Wallers - 59
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance, Jeunesse et promotion de la ville, vous serez amené(e) à remplacer l'agent Référent Enfance Jeunesse et Evénementiel pendant son congé maternité.

FONCTION 1 GESTION DES EVENEMENTIELS DE LA COLLECTIVITE
- Participe à l'organisation et préparation des événements en lien avec les services associés (communication notamment) : réunions préparatoires / rétroplanning / etc.
- Gestion et coordination des différents prestataires et intervenants extérieurs
- Gestion des achats liés à l'évènementiel et aux réunions
- Contrôle du respect des normes de sécurité
- Présence et animation sur site

FONCTION 2 MISE EN APPLICATION DU CALENDRIER DES FETES
- Réception des demandes et planification du calendrier annuel des festivités
- Transmission aux services ressources
- Intégration des événements extérieurs à la ville se déroulant sur le territoire

FONCTION 3 RESERVATION DE SALLES
- Accueil du public et des associations
- Réception, enregistrement et traitement des demandes de location
- Agenda d'occupation des salles
- Transmission et coordination avec la référente du personnel de service et les agents gestionnaires des salles municipales
- Transmission et coordination avec les services techniques (définition des besoins pour la logistique notamment)

FONCTION 4 : ENFANCE - JEUNESSE
- Impulser et mettre en ½uvre des politiques d'enfance, jeunesse et éducation
- - Développer des actions en direction des activités des adolescents et des 16-25 ans
- - Assurer l'animation opérationnelle des partenariats
- - Assurer le suivi (diagnostic, bilan, renouvellement...) des contractualisations avec les partenaires
- - Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
- - Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse
- - Organiser et animer le forum de la petite enfance
- - Travail collaboratif et partenariat avec les écoles (définition du projet éducatif global)

FONCTION 5 : AFFAIRES CULTURELLES
- Impulser et mettre en ½uvre une politique culturelle
- Développer et animer des partenariats avec d'autres acteurs du territoire (réseau de professionnels, institutions...)
- Développer l'éducation artistique en lien avec les acteurs éducatifs, enfance et petite enfance.
- Programmation : prospection, réseau, contacts...
- Organiser et piloter les manifestations et projets culturels en lien avec le service logistique et mise en place (installation, achat prestation/matériel, catering, sécurité...)
- Travailler en collaboration avec les autres services municipaux (Communication, services techniques...)

Le profil recherché

- Organisation et méthode
- Réactivité et adaptation
- Dynamisme et force de proposition
- Qualités relationnelles
- Polyvalence
- Connaissance des règles de sécurité ERP
- Disponibilité
- Rigueur Administrative

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