Chef de Projet - Service Pilotage des Projets Immobiliers - Lyon ou Clermont-Ferrand H/F - Fonction publique Territoriale

Vous souhaitez piloter des projets immobiliers emblématiques du territoire régional ?

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La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Chef de projet au service pilotage des projets immobiliers (F/H) pour conduire des opérations de construction, réhabilitation et aménagement d'équipements publics structurants sur l'ensemble du territoire régional.

? Localisation du poste :
Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand, avec des déplacements réguliers (1 à 2 fois par semaine).

? Vos missions :

Vie de service :
· Participer à la veille technique, au partage d'informations et à la dynamique d'équipe
· Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et méthodes de gestion de projet
· Appuyer ponctuellement les autres chefs de projet et assurer la continuité du service
· Participer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel d'investissement

Maîtrise d'ouvrage :
· Piloter ou superviser les études préalables, de programmation et de faisabilité
· Définir les montages opérationnels adaptés (juridiques, techniques, financiers)
· Établir les calendriers et estimations financières des opérations
· Gérer les marchés publics liés aux prestations intellectuelles et travaux jusqu'à réception

· Suivre la mise en service des installations et la période de garantie de parfait achèvement (GPA)

Gestion de projet :
· Mettre en ½uvre les orientations stratégiques du patrimoine immobilier régional
· Animer les réunions de pilotage et coordonner les acteurs internes et externes
· Rédiger les notes de décision et garantir une instruction sécurisée des dossiers
· Assurer la gestion budgétaire, juridique et administrative des projets
· Identifier les risques, les jalons clés, et proposer des actions correctives adaptées

? Votre profil :
* Solide maîtrise des techniques du bâtiment (CVC, énergie, clos/couvert, etc.)
* Connaissance du code des marchés publics, loi MOP, réglementations sécurité
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de planification
* Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation

? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :

? Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
? Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
? Une participation aux frais et abonnements de transport
? Une participation de la collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
? Un accompagnement individualisé des parcours de formation
? Coffre-fort numérique : La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels
? Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de sports et loisirs
? Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste disponible sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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