Instructeur Feder - Region Ile de la Reunion H/F - Fonction publique Territoriale

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur FEDER Économie et du Responsable du Service d'Aides aux Entreprises Touristiques, le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à la bonne mise en ½uvre des Programmes Opérationnels FEDER.

* Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures du Programme Européen notamment dans le domaine touristique;
* Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
* Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement et contribuer aux opérations de liquidation (vérification et certification du service fait) ;
* Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
* Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
* Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du PE ;
* Assurer le suivi des missions d'audit et de contrôle ;
* Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PE notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
* Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
* Tenir à jour le « dossier unique » de l'opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
* Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.

* Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique;
* Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion;
* Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier;
* Connaissance de la réglementation communautaire et nationale,
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires;
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative;
* Disponibilité et autonomie;
* Rigueur et organisation;
* Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques);
* Esprit d'équipe, polyvalence, conscience professionnelle;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.