Régisseur Général de Spectacles - Salles - Mairie de Fourmies H/F - Fonction publique Territoriale

Le régisseur général, en lien avec le responsable de programmation et secondé par un technicien, gère les opérations techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement en réponse aux exigences de sécurité et aux fiches techniques. Il supervise la gestion bâtimentaire et sécuritaire du bâtiment en lien avec les services techniques. Occasionnellement, il assure l'organisation technique d'événements culturels hors les murs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250801000896-regisseur-euse-general-e-spectacles-salles?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Vous connaissez le cadre règlementaire et l'environnement du poste ;
* Vous maîtrisez les techniques d'encadrement et savez animer une équipe ;
* Vous maîtrisez les techniques du spectacle ainsi que les techniques de sonorisations et de vidéo ;
* Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les consignes et les délais ;
* Vous possédez les habilitations : électrique, le SSIAP, SST et le CACES/travail en hauteur;
* Vous connaissez la législation des ERP et la législation du spectacle vivant ;
* Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel) ;
* Vous êtes rigoureux/se, avez le sens des responsabilités et de l'anticipation des besoins ;
* Vous possédez des qualités relationnelles telles que la diplomatie, une aisance dans les relations avec les équipes techniques et artistiques ;
* Vous êtes respectueux et faites preuve de discrétion ;
* Vous faites preuve d'organisation, avez l'esprit de synthèse et d'analyse

- Grande disponibilité
- Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end et jours fériés)
- Contraintes physiques importantes.

Le poste pourrait faire l'objet d'une annualisation du temps de travail.