Psychologue a la Pass Permanence d'Accès aux Soins de Sante H/F - Fonction publique Hospitalière

Pôle : Réponse urgente et médicotechnique

Service : Permanence d'Accès aux Soins de Santé PASS, Centre de rétention administrative CRA et CegiDD

MISSIONS :

Le psychologue travaille en collaboration avec l'équipe de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé et permet de considérer la prise en charge dans sa globalité : médicale, psychologique et sociale.
Prendre en charge des patients en fonction des prescriptions du médecin PASS.
Favoriser l'accès aux soins en identifiant les besoins non repérés ou non pris en charge
Améliorer la réponse aux besoins de santé mentale en proposant des permanences
Le psychologue travaille en collaboration avec l'équipe du Centre de Rétention administrative et permet de considérer la prise en charge dans sa globalité : médicale, psychologique et sociale.
Prendre en charge des patients en fonction des prescriptions du médecin CRA.
Améliorer la réponse aux besoins de santé mentale des personnes retenues.

ACTIVITES :

Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique, le psychologue est également impliqué dans une dynamique de travail pluridisciplinaire.
Le psychologue est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilité hiérarchique envers les autres professionnels de l'institution.

« Avant toute intervention, le psychologue s'assure du consentement libre et éclairé de ceux qui le consultent [...] » [1]
« L'évaluation, l'observation ou le suivi au long cours auprès [...] de majeurs protégés proposés par le psychologue requièrent outre le consentement éclairé de la personne, ou au moins son assentiment, le consentement [...] des représentants légaux. » [2]
« [...] lorsque les capacités de discernement de la personne sont altérées, le psychologue s'efforce de réunir les conditions d'une relation respectueuse de la dimension psychique du sujet. » [3]
[1] Code de déontologie des psychologues, Titre I ; chap.2 ; art.9.
[2] Code de déontologie des psychologues, Titre I ; chap.2 ; art.11.
[3] Code de déontologie des psychologues, Titre I ; chap.2 ; art.12.

Le psychologue est impliqué dans l'accompagnement, l'écoute et le soutien de la personne prise en charge par l'équipe de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS).

Le psychologue est impliqué dans l'accompagnement, l'écoute et le soutien de la personne retenue prise en charge par l'équipe du Centre de Rétention Administrative.

- COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Compétences et savoir-faire :

Prévoir les activités et les moyens nécessaires
Organiser et coordonner les activités
Contrôler et évaluer les activités
Conduire un projet, des travaux d'études et de recherche
Communiquer, transmettre les informations et rendre compte.

Qualités requises :

Organisation et rigueur professionnelle : Méthodologie de travail propre à chacun visant à fournir des prestations de qualité tout en répondant aux règles professionnelles, institutionnelles et réglementaires
Sens de l'accueil et d'écoute : Se caractérise par une attitude positive à l'égard des malades, des familles et des professionnels sous sa responsabilité. Capacité à répondre avec attention aux demandes des malades et à rassurer les personnes anxieuses. Capacité à créer une atmosphère de confiance bénéfique à l'état du malade et aux conditions de travail des professionnels.
Disponibilité : Capacité à se mettre au service de l'autre* en fonction des besoins : * patient, famille, personnel, établissement
Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement à des situations différentes tant physiquement que mentalement
Discernement : Faculté à dissocier la double fonction et le positionnement associé envers l'équipe
Respect du secret professionnel et discrétion : Loi n°83.634 du 13/07/83. art 26
Responsabilité : Fait d'être garant du fonctionnement d'une unité. Devoir de répondre de ses actes, toutes circonstances et conséquences comprises, et d'en assumer l'énonciation, l'effectuation, et par suite la réparation voire la sanction lorsque l'obtenu n'est pas l'attendu. Responsabilité basée sur la législation et réglementation en vigueur, ou tout autre document institutionnel.
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Rigueur
Esprit innovant
Aisance relationnelle
Curiosité intellectuelle
Bienveillance
Respect d'autrui
Sens de l'initiative
Communication / Ecoute
Autonomie
Objectivité
Prise de recul et distanciation professionnelle

Organisation du poste :

25% sur la PASS.

25 CegiDD

50 % sur le Centre de Rétention Administrative

Diplôme OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Cursus universitaire : Master de Psychologie (M1+M2, ex-DESS)

Une expérience professionnelle auprès de la population migrante serait appréciée.

Maîtrise de la langue Arabe obligatoire

HORAIRES DE POSTE

Forfait cadre

Temps de travail : 100%