Technicien Eaux Pluviales - Clermont Auvergne Metropole H/F - Fonction publique Territoriale

La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Au sein du service exploitation qui regroupe au total une soixantaine d'agents, vous intégrerez le pôle mutualisé composé de 10 personnes.
Sous la supervision du chef de pôle, vous serez chargé(e) de promouvoir la gestion intégrée des eaux pluviales auprès des aménageurs (privés, de leurs bureaux d'études, aménageurs métropolitains, communaux...) suite à la mise en place d'une politique de gestion eaux pluviales ambitieuse intégrée au PLUi (qui sera validé au conseil métropolitain de décembre 2025), de suivre des opérations groupées de mise en conformité de branchements assainissement et eaux pluviales (partenariat avec l'Agence de l'Eau Loire Bretagne), et de contribuer à la gestion du SPANC.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063250801403596-technicien-eaux-pluviales-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Rejoignez-nous si : Vous êtes sensible à la gestion intégrée des eaux pluviales dans les projets d'aménagement.
Vous connaissez l'hydraulique urbaine et le dimensionnement de réseaux et bassins, les règles des marchés publics, les règles budgétaires et comptables ainsi que la gestion des eaux pluviales.
Vous maîtrisez la conduite d'opérations, l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 Euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 Euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)

Date limite de réception des candidatures fixée au 17/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.