Agent des Structures - Mairie de Villenave d'Ornon H/F - Fonction publique Territoriale

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipe-ments culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.

Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un ser-vice public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250806000877-agent-structures?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

? Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires, des transports scolaires
? Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Éducation
? Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires
? Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
? Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien, des dosages et des matériels de nettoyage
? Tenue, langage et posture irréprochable
? Qualité d'accueil (Bienveillance vis à vis de tous les publics, respect de l'usager)
? Discrétion et devoir de réserve
? Ponctualité
? Capacité d'initiative, organisation, réactivité, rigueur
Avec les adultes
? Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ATSEM, enseignants, personnel d'animation, agents des écoles...)
? Prise d'initiative, adaptation et bon sens
? Identifier et respecter le lien fonctionnel enseignant) et le lien hiérarchique (N+1 / N+2)
? savoir rendre compte
? Entraide entre collègues
Avec les enfants
? Bienveillance
? Écoute attentive, patience et disponibilité
? Valorisation des enfants
? Gestion d'éventuels conflits entre enfants
? Gestion de l'imprévu (accidents, absences...)
? Diplômes en lien avec l'hygiène (CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène...)
? Équipements d'hygiène et de sécurité (EPI)
? Clefs et code de la structure
? Produits d'entretien et pharmaceutiques
? Véhicule mairie ou personnel
? liens internes : Les Enfants / Personnels de l'école - Équipe enseignante - Directeur APS - Animateurs - Direction des Temps de l'Enfant - Autre services municipaux
? liens externes : Familles - Prestataires extérieurs - Formateurs
? Déplacements sur les structures
? Grande plage horaire (6h00 / 20h00)