
Bnssa Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - Chenove H/F - Fonction publique Territoriale
- Chenôve - 21
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
L'agent :
- Assure la sécurité et la tranquillité des usagers, fait respecter le règlement, applique le POSS et toutes notes complémentaires. Ainsi, il a la possibilité d'exclure des usagers (sous autorisation de l'autorité lors d'une exclusion de longue durée).
- Est à même de décider des urgences, d'intervenir et d'organiser les secours.
- A le devoir de renseigner la main courante des MNS (soins, exclusion...), de rendre compte et d'informer ses responsables désignés des faits marquants (appel des secours, fermeture...)
Les dangers du travail du MNS :
- Manipulation de matériel pédagogique encombrant et lourd (toboggan, plongeoir, cages, lignes d'eau...) sans possibilité de porter des EPI en permanence
Contraintes horaires fortes :
- Travail les week-ends
- Travail possible jusqu'à 21h
Espaces de travail :
- La cabine MNS ainsi que l'ensemble des lieux (plages, locaux de rangement...) sont des espaces collectifs. Il en est de même pour les vestiaires. Les MNS n'ont pas d'espace individuel (sauf un placard).
Mission 1 - Garantir la surveillance, porter secours aux usagers :
- Assurer la surveillance et veiller à la sécurité conformément au POSS
- Porter assistance aux usagers en difficultés et pratiquer les gestes de premiers secours
- Assurer la tranquillité des usagers et faire respecter le règlement
Mission 2 - Garantir l'hygiène des bassins et des plages :
- Assurer la police de l'eau (faire respecter les règles d'hygiène)
Le profil recherché
Savoirs :
- Caractéristiques et spécificités des différents publics
- Cadre juridique et règlementaire des établissements aquatiques en général et celui de Chenôve en particulier (règlement intérieur, POSS, organigramme, notes de service...)
- Fonctionnement des équipements de secours du centre nautique, des moyens d'alerte et produits de soins
Savoir-faire :
- Assurer la sécurité et une surveillance active des usagers
- Appliquer et faire appliquer la réglementation. Gérer les conflits
- Alerter, secourir, évacuer ou faire évacuer
- Renseigner la main courante. Rendre compte par écrit et verbalement
Ressources comportementales :
- Qualités relationnelles
- Assiduité et ponctualité
- Rigueur professionnelle et ponctualité