Chargé RH et Juridique H/F - Locaway

CHARGE RH ET JURIDIQUE (H/F)

Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur Toulouse, Bordeaux et Montpellier depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Chargé RH et Juridique (H/F).
MISSIONS
En lien direct avec la Direction, vos missions seront les suivantes :
Ressources Humaines
- Recrutement & Talents :
- Identification des besoins et gestion du processus de recrutement (rédaction et publication des offres, pré-sélection téléphonique, organisation et conduite des entretiens physiques avec les candidats, en binôme avec la direction)
- Sourcing actif pour détecter les meilleurs talents
- Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et des avenants
- Gestion des visites médicales, absences, etc.
- Formation :
- Mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- Relations avec les organismes de formation et l'OPCO (montage des dossiers, financements, suivi administratif)
- Suivi des actions de formation, évaluations
Juridique & Conformité
- Support juridique commercial :
- Rédaction et mise à jour des accords-cadres
- Participation à l'amélioration des conditions générales de location
- Appui dans la gestion des contrats et des relations clients
- Conformité et contentieux :
- Veille réglementaire sociale et commerciale
- Suivi des éventuels litiges et gestion des procédures (mise en demeure, injonction de payer, contact avec les avocats.)
- Contrôle de la conformité des sites (visites régulières sur le terrain)
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Actualisation annuelle du bilan carbone
- Suivi des indicateurs de la charte RSE interne
- Pilotage de l'évaluation Ecovadis et mise en oeuvre des actions correctives
PROFIL
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition
- Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou en droit, avec une maîtrise solide du droit social
- Vous êtes mobile et appréciez le terrain : déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites de l'entreprise
- Sensibilité aux enjeux RSE et à la conformité environnementale
SECTEUR
Poste basé à Balma (31 130)
CONDITIONS D'EMPLOI
Type de contrat : CDI à temps complet (39 heures)
Statut : Agent de maîtrise ou Cadre (à définir selon profil)
Rémunération : Entre 2500€ et 3000€ (à définir selon profil)
Avantages : Primes + véhicule

Experience : 36 Mois

Compétences : Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Définir des stratégies de recherche de talents, Sélectionner des candidats pour un poste

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.