Aide à Domicile H/F - Association de Services et de Maintien a
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDD
- Association de Services et de Maintien a
Les missions du poste
Association d'intermédiation entre particulier employeur et salarié : votre contrat de travail est signé par le particulier employeur.Nous recrutons sur le secteur de CHEMILLE et ses alentours, un professionnel du domicile afin d'accompagner des personnes âgée, en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap.
CDD de 15 jours (remplacement maladie) Evolutif en fonction des besoins et vos souhaits.
Les missions sont les suivantes :
- L'aide la toilette, habillage,
- L'entretien du domicile,
- La préparation des repas, aide à la prise des repas
- Les transferts
- Accompagnement social
L'ASMD est une Association de Maintien à Domicile locale, sur le Chemillois et 20 kms aux alentours. L'ASMD s'attache à graviter autour des usagers et leurs besoins. Vous êtes un maillon essentiel pour leur maintien à domicile et nous devons aussi prendre soin de vous pour pouvoir prendre soin des autres.
Travailler dans ces conditions et avec ces valeurs est réellement possible, contactez-nous pour en échanger.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Respecter la confidentialité des informations, l'aide la toilette, habillage,, la préparation des repas, aide à la prise des repa, les transferts, accompagnement social, l'entretien du domicile,
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.