Aide-Soignant Remplaçant CDD Ponctuels Tps-Plein ou Partiel H/F - la Maison des Poetes

Aide-soignant(e) - Plusieurs postes à pourvoir en EHPAD
Contrat : CDD
Horaires : Grande journée (7h30-19h30 ou 8h00-20h15) Remplacements organisés selon les besoins et vos disponibilités
Type de contrat : CDD à la demande, renouvelable selon disponibilités
Durée du travail : Temps plein ou temps partiel selon les remplacements

Salaire de base pour un temps plein : 1802 € brut)
+ Prime Ségur : 238 €
+ Prime Grand Âge : 70 €
+ Reprise d'ancienneté selon la convention CCN 51

Pourquoi rejoindre ISATIS ?
L'association Isatis, acteur reconnu du secteur médico-social, gère des établissements à taille humaine où le respect de la personne âgée, la dignité, et la qualité de la relation humaine sont des valeurs fortes.
Chez nous, le soin est avant tout une relation de confiance, une présence bienveillante, un engagement collectif au service du bien-être des résidents.

Vous intégrez une équipe motivée, impliquée, solidaire, qui place la qualité de vie des résidents au coeur de son quotidien. Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste et intégré(e) à une dynamique professionnelle fondée sur la bienveillance, le respect et la coopération.

Vos missions principales

Dans le cadre de remplacements ponctuels (arrêts maladie, congés, absences), nous recherchons des aide-soignant(e)s disponibles pour intervenir au sein de notre EHPAD. Les contrats sont établis au mois, en fonction des besoins de l'établissement et de vos disponibilités. Les missions pourront être renouvelées selon les absences à couvrir et votre souhait de poursuivre.

Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et de l'encadrement, vous aurez pour missions de :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, avec une réelle écoute de leurs besoins et de leurs envies
Participer à la surveillance de l'état général et au signalement des observations à l'équipe soignante
Contribuer au bien-être physique et moral des personnes accompagnées
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologue, animateurs, etc.)

Le profil que nous recherchons
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé

Une vraie motivation à accompagner les personnes âgées avec humanité, professionnalisme et sens de l'écoute
Une bonne capacité à travailler en équipe, dans le respect du cadre institutionnel
Le goût du lien, de l'échange, et une posture bienveillante

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du sens ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Communication avec les patients et leur famille, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Pathologies du vieillissement, Principes de nutrition et de diététique, Soins à la personne âgée, Techniques de manipulation du patient, Utilisation de logiciels médicaux, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Créer une relation de confiance avec les patients, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé général de la personne, Utiliser les outils numériques, SENS DE LA COMMUNICATION BON RELATIONNEL

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.