Enseignant en Informatique H/F - Universite de la Guyane Min 950

L'Université de la Guyane française ouvre un poste en informatique pour un enseignant contractuel pendant 4 mois afin d'assurer les cours des licences en informatique au sein du Département des Sciences et Technologies.

L'Université de Guyane et le Département de Formation et de Recherche Sciences et Technologies soutiennent le développement des Licences Académiques et Professionnelles. L'intérêt pour ces filières est lié aux relations étroites qu'elles entretiennent avec le monde de l'entreprise et à leur capacité à insérer professionnellement les étudiants.
Les éléments de justification concernent :
- Le renforcement de l'équipe pédagogique en informatique du département sciences et technologie en soutien à l'alternance ;
- L'accompagnement du développement de l'offre de formation prévue pour la prochaine période quinquennale pour répondre aux enjeux développement du territoire ;
- Le besoin important d'encadrement lié à la croissance des effectifs d'étudiants du département ;
- Le renforcement des équipes des laboratoires de recherche rattachés au département sciences et technologie dans les domaines de l'informatique.

Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement :

L'enseignant contractuel intégrera l'équipe pédagogique d'Informatique du DFR ST, il/elle effectuera principalement son service d'enseignement dans la Licence Informatique. L'intervention dans d'autres Licences du Département est envisagée.

Le contractuel devra s'adapter à différents publics notamment en Licence 3ème année où l'on retrouve des alternants.

L'enseignant contractuel devra participer à l'encadrement de la Licence Informatique afin de conforter son intégration et sa reconnaissance dans son environnement socio-économique à travers les actions suivantes :
- L'implication de représentants du monde socioprofessionnel participant à la formation
- Le suivi des projets et des stages des étudiants en entreprise.

Le Département des Sciences et Technologies de l'Université de Guyane souhaite privilégier les candidates et candidats qui seront force de proposition pour enrichir l'offre du département.

La maîtrise de la langue anglaise est fortement souhaitée, et, à ce titre, les candidatures internationales y compris non-francophones sont encouragées.

L'équipe pédagogique : Licence Informatique : 3 MCF, 1 enseignant contractuel
Conditions particulières d'exercice : 128 HETD - L'enseignant(e) aura le sens de l'adaptabilité et de la réactivité en fonction des besoins identifiés dans l'environnement.
Diplôme (contractuels) : Master 2 ou équivalent Bac +5 ou titulaire d'un doctorat
Expérience dans le domaine : Informatique

Compétences attendues :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement
- Valiser les compétences notamment dans le cadre du contrôle en cours de formation

Connaissance :
Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les étudiants sont préparés
Connaissance de la programmation
Connaissance de l'Algorithmique
Connaissance des structures machines
Connaissance du développement web
Connaissance mathématiques appliquées à l'informatique

Contact pédagogique :
Mme FONTAINE Allyx : ****@****.**

Demande de renseignement administratifs :
M. ABBAS Ahmed : ****@****.**

Pour postuler : Envoyer obligatoirement lettre de motivation, CV, diplôme le plus élevé obligatoire par voie électronique à :
Monsieur le Président de l'Université de Guyane
Direction des Ressources Humaines et des Moyens
****@****.**
Date limite d'envoi des candidatures : 23/08/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...), Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.