Chef de Service Éducatif H/F - Maison Accueil Protestante pour Enfants

En binôme avec un autre chef de service et en lien étroit avec la directrice de pôle et les psychologues :

- Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences).
- Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ;
- Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ;
- Gérer le budget éducatif du service ;
- Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet de service et à la vie associative ;
- Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants.
- Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels

Le profil que nous recherchons
- Une posture managériale claire et bienveillante ;
- Un vrai sens de l'écoute, de l'organisation et de la réactivité ;
- Des capacités rédactionnelles solides et une vision éducative structurée ;
- L'envie et capacité d'innover, de fédérer et de faire progresser les pratiques.

Conditions
- Astreinte cadre 1 semaine par mois
- Séances d'APP
- 18 RTT, 18 congés trimestriels, 5 semaines de CP
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma, etc.

Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
AMAPE
Mr le Président
97 rue de la Calade
26 400 CREST
ou www.amape.fr

Experience : 6 Mois

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Animer, coordonner une équipe, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.