Référent Famille H/F - Association de Coordination des Centres

Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale.
La Référente Famille contribue à la mise en oeuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales.
Missions :
1. Accompagnement des familles
Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins.
Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité.
Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives.

2. Animation et coordination d'actions collectives
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.).
Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales.
Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir.

3. Travail en réseau et partenariats
Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.).
Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.).

4. Suivi et évaluation
Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles.
Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF.
Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Animer un atelier à thème, Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne, Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées, Encourager les relations familiales et communautaires, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.