Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en Établissement de Soins H/F - Entraide

Le groupe Entraide, acteur majeur de la région méditerranée dans le domaine médico-social, 13 établissements et services - 600 salariés, recrute pour La Résidence Le Clos Saint Martin à Pélissanne

1 Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice) /IDEC (H/F)

CDI -temps plein

Au sein de son service dont il a la charge, le (la) responsable met en oeuvre la politique d'établissement, en collaboration avec le Directeur de celui-ci et le Médecin coordonnateur.

Il est garant de la qualité des soins dispensés dans le cadre du projet de soins et de la gestion des risques dans le respect de la charte du résident et des orientations générales de l'établissement.

L'IDEC a pour mission de coordonner les soins autour du résident sous la responsabilité de Médecin Coordonnateur dans le respect du projet personnalisé.

L'IDEC est notamment responsable de :

L'animation et l'encadrement de l'équipe paramédicale
L'organisation de la prise en charge globale de la personne accompagnée
L'application des règles d'hygiène
Le respect des règles éthiques.

Missions principales :

Assurer une continuité de l'accompagnement Médical et Paramédical du résident sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur
Coordonner les soins au sein de l'EHPAD, sous l'autorité du Médecin Coordonnateur avec le médecin traitant
Coordonner l'accompagnement paramédical du résident au sein de l'EHPAD avec l'équipe mobile de gériatrie et/ou d'hospitalisation à domicile
Gestion des soins
Mettre en oeuvre la démarche qualité de l'établissement
Gestion de la qualité des risques
Management des équipes soignante

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion des soins de fin de vie, Pathologies du vieillissement, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.