Garde d'Enfant à Domicile H/F - Babychou Services

Tu es organisé(e) et tu sais gérer 3 enfants ? Alors cette famille est faite pour toi !
Nous sommes 3 baby-boos dont un d'1 an et des jumeaux de 3 ans à la recherche de notre super Babychou-sitter !
Nous habitons à Carpentras et nous avons besoin de toi dès septembre, selon les horaires suivants :
- Planning variable en semaine les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 ou de 17h45 à 20h30
Ta super mission sera de :
- Nous déposer et récupérer de l'école/ crèche avec ta voiture
- Assurer le temps de toilette du soir (nous faire prendre la douche, mettre le pyjama)

Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Pour intégrer notre super équipe de Babychou-sitters :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance
- Tu disposes d'une expérience solide en garde d'enfants (babysitting, sorties d'école, crèche, stages en école maternelle, etc.)
- Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et tu t'investis pleinement dans ton travail
- Tu es titulaire du permis B et véhiculé(e)

Rejoins notre agence Babychou Services Orange pour compléter notre équipe et répondre à nos besoins réguliers en garde d'enfants périscolaire pour la rentrée 2025 !
Alors, qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitters ?

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.