Agent Administratif - Agente Administrative H/F - Carsat Aquitaine

Au sein du Service Action Sanitaire et Sociale de la CARSAT Aquitaine, le ou la candidat(e) retenu(e) serat affecté(e) au secteur des aides individuelles en faveur des personnes âgées et auront comme principales missions :
- Assurer la gestion technique des dossiers de demandes de prestations d'action sociale,
- Contribuer aux travaux concernant l'ensemble du service, dont l'archivage des dossiers instruits ou la gestion des NPAI par exemple
Compétences recherchées :
- Des qualités relationnelles et une bonne faculté d'intégration à l'équipe existante,
- Le sens des responsabilités,
- Un intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Les candidat(es) devront faire preuve de capacité d'analyse, de rigueur et de méthode.
- Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel, Internet).

Rémunération : 1917 Euros brut mensuel, et Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), prime d'interessement.
Conditions de travail :
- Durée hebdomadaire de travail :36h, du lundi au vendredi, Horaires variables
- Jours RTT,
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas),
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%,
- Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable,
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Parking sécurisé,
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE.

Experience : 6 Mois

Compétences : OUTILS NUMERIQUES

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.