Agent - Agente de Maîtrise en Installation Entretien Industriel H/F - Proprete et Maintenance

Intitulé du poste : Agent / Agente d'entretien de locaux (H/F)
Lieu de travail : 67100 Strasbourg - Quartier La Meinau
Type de contrat : CDI
Date de début : 18/08/2025
Durée hebdomadaire : 30 heures par semaine jusqu'au 11/09, puis 15 heures par semaine
Jours travaillés : Du lundi au vendredi

Horaires :
Du 18/08 au 11/09 : de 7h00 à 13h00 (6h/jour)
À partir du 12/09 : de 6h00 à 9h00 (3h/jour)

Description du poste :
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage régulier de locaux professionnels dans le quartier de la Meinau à Strasbourg.
Vous interviendrez dans un environnement occupé, selon un planning précis, avec une première phase d'intégration sur des horaires étendus, avant de basculer sur un rythme régulier à temps partiel.

Vos missions principales :
Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, couloirs et espaces communs
Vidage des corbeilles et remplacement des consommables
Application des consignes d'hygiène et de sécurité
Respect des horaires et des consignes du site client

Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage appréciée
Rigueur, autonomie, ponctualité
Sens de l'organisation et discrétion (site occupé)

Conditions :
Travail du lundi au vendredi
Horaires fixes selon période (voir détail ci-dessus)
Site accessible en transport en commun

Experience : 3 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.