Analyste des Données de Performance des Sous-Traitants H/F - Achille Murat

Projet : RUWAIS - Construction d'une usine de liquéfaction de gaz

Contexte
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour rejoindre notre équipe en tant que assistant Vendor Performance. Le candidat retenu sera responsable des tâches opérationnelles, notamment l'analyse et la collecte/saisie de données, la saisie des feuilles de présence, le suivi des heures de travail et du budget. L'assistant Vendor Performance travaillera en étroite collaboration avec les coordonnateurs, les responsables et les adjoints du Vendor Performance Manager afin d'en soutenir plusieurs activités.

Mission
Participer aux tâches administratives générales, telles que l'envoi de courriers, la rédaction et la mise en forme des courriers requis, la préparation des présentations et l'inventaire des livrables VPM.
Il participera à la saisie des feuilles de présence, le suivi des heures de travail et le suivi budgétaire, ainsi que les bons de travail.
Il répondra aux demandes des nouveaux arrivants et aux besoins d'accès aux bases de données du projet.
Il participera au suivi et à la mise à jour des indicateurs clés de performance (KPI) pour le reporting au projet et au client.
Il maîtrisera la suite Microsoft Office et Power BI, fera preuve de sens de la communication et de l'organisation, et sera capable d'analyser, de consolider et de communiquer des informations clés fiables et pertinentes pour les activités qui lui sont confiées.

Licence avec 5 ans d'expérience
Niveau professionnel d'anglais (oral et écrit)
Rigueur et souci du détail
Maîtrise d'Excel ou des outils d'analyse de données (Power BI, par exemple)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et gérer un projet,Excel, POWER BI

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.