Technicien de Maintenance Électrique Régleur Instrumentiste 13 270 Fos sur H/F - Manpower

Manpower Martigues recherche un Technicien Régleur Instrumentiste Industriel (H/F) - 13 270 Fos - CDI

Notre client est un acteur reconnu dans les secteurs chimique, pétrochimique et minier. Implanté à Fos-sur-Mer, il intervient sur des installations industrielles complexes où la précision et la fiabilité des équipements sont essentielles à la sécurité et à la performance des sites.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective du parc instrumentation sur site industriel : transmetteurs de pression, débitmètres ultrason, capteurs de température, vannes de régulation?

Vos missions :
- Vérifier et tester le bon fonctionnement des équipements.
- Analyser les schémas de boucle, PID et carnets de câbles.
- Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention avec rigueur.

Vous intervenez dans un environnement exigeant, où votre expertise contribue directement à la sécurité et à la performance des installations. Ce poste vous permet de développer vos compétences sur des technologies de pointe, dans un cadre stimulant et structuré. Titulaire d'un BTS CIRA ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en instrumentation industrielle, idéalement sur site pétrochimique.

Vous maîtrisez les mesures de pression, température, niveau, débit, ainsi que les vannes de régulation. Vos habilitations GIES 1 ou 2, ATEX et électriques sont un plus. Permis B requis.

En rejoignant ce poste, vous bénéficiez :
- Prime vacances via la caisse BTP (30%)
- Participation/intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Formations internes et intégration
- CSE attractif (cinéma, chèques vacances, voyages?)
- Aides Action Logement
- Prime de cooptation (500 - brut)
- Panier repas, primes de trajet, prise en charge transport à 50%

POSTULEZ MAINTENANT
?
Après étude de votre CV, un(e) consultant(e) du Cabinet de Recrutement Manpower d'Avignon vous contactera pour un premier échange confidentiel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible