Gestionnaire Comptable en Remplacement H/F - Mairie

La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Châteauneuf/Sarthe et des Hauts d'Anjou (Brissarthe, Champigné, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres). Elle compte désormais 8947 habitants.La commune des Hauts-d'Anjou, jeune Commune Nouvelle dynamique, recherche pour accompagner son développement, un(e) gestionnaire comptable en remplacement.
Au sein du service comptabilité-finances, sous l'autorité du responsable de service, le/la gestionnaire comptable assure l'engagement, le contrôle et la liquidation des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement de la commune. Il/elle garantit la sécurité des paiements, en relation avec les différents partenaires. Il/elle réalise l'exécution budgétaire, et le suivi administratif et financier de contrats.

Contrat de remplacement pour une durée prévisionnelle de 3 mois, potentiellement renouvelable.
Possibilité de travail à temps partiel (50%, 80%).

MISSIONS OU ACTIVITÉS
Exécution comptable :
- Réceptionner, vérifier, classer et traiter les pièces comptables
- Diffuser les factures aux services correspondants pour validation du service fait
- Assurer le traitement comptable (enregistrement des engagements, saisie des mandats en fonctionnement et en investissement, idem pour les titres)

Exécution budgétaire :
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (suivi des crédits disponibles)
- Respect des échéances de paiement

Gestion administrative et financière :
- Créer des tiers et mettre à jour la base de données tiers

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience similaire particulièrement appréciée
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques
Rigueur
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
Qualités relationnelles et d'écoute

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.