Auxiliaire de Vie H/F - PETITS-FILS Sète

Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vos missions :
- Accompagnement à l'autonomie (aide au lever, coucher, aide à la toilette...)
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnement aux courses
- Promenade et compagnie

Votre profil :
- Diplôme ou formation (pas de diplôme ? postulez quand même, nous avons la possibilité de faire passer une certification)
- Au minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie, assistant(e) de vie, aide-soignant(e).

Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :

- Poste à pourvoir dès que possible
- Accompagnement d'une seule personne âgées uniquement
- CDI 25h
- Lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 de de 11h30 à 13h30 et de 18h00 à 20h00
- Secteur SETE
- Soit une rémunération total brut de 904€/mois + Indemnité forfaitaire de trajet + avantages supplémentaires.

Les avantages :
- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
- Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage, moment de convivialité.

Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Experience : 3 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.