Assistant - Assistante de Service Social H/F - Ad Pep

Dans le cadre :
- Des missions du Centre Médico Psycho Pédagogique,
- De l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel
Sous l'autorité du Directeur Général et, par délégation, sous l'autorité de la responsable d'unité, l'assistant(e) de service social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0-12 ans.
Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli que ce soit au sein du CMPP ou sur le dispositif PCO, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon les modalités variées.

Activités :
PCO :
- Accompagner les familles si un soutien administratif est nécessaire,
- Assurer la coordination avec la MDPSH.
CMPP :
- Être référent du suivi des situations sociales des familles,
- Par délégation de la responsable d'unité, présenter à la famille le DIPC pour signature à l'entrée de l'enfant au CMPP.
- Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin,
- Participer à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.),
- Entretenir un réseau et faire le lien avec les partenaires du CMPP (MDPH, établissements scolaires, établissements médico-sociaux, services sociaux.),
- Participer à l'ensemble des réunions internes et externes en fonctions des sollicitations partenariales,
- S'inscrire dans le réseau partenarial du territoire départemental et régional en accord et après validation du RU,
- Elaborer des notes de situation sociales,
- Renseigner les éléments sociaux et transmissions des échanges avec les familles et/ou les partenaires dans le dossier informatisé de l'enfant,
- Renseigner la partie sociale du projet personnalisé de l'enfant.

Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'assistant.e social.e

Savoirs et savoir-faire :
- Bonne maîtrise des dispositifs sociaux (MDPH, Aide Sociale à l'Enfance, protection de l'enfance, etc.).
- Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances
- Soutien du travail en réseau,
- Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) et utilisation des outils informatiques,
- Transmission des documents nécessaires dans les délais impartis,
- Capacité d'écoute et de gestion de situations complexes,
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en autonomie

Savoir-être :
- Empathie, diplomatie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Respecter l'usager et sa famille : dans ses droits, ses choix de la vie, ses habitudes, sa culture, ses valeurs et sa dignité
- Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux usagers : (distance professionnelle, implication émotionnelle).
- Connaitre et respecter ses limites professionnelles par rapports aux autres intervenants et/ou l'entourage familial et social.
- Devoir de discrétion.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).