Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F - Association Aries

Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale.
La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel.
Mission du CSE : Encadrement de l'équipe éducative et/ou agents d'accueil, d'un service d'accompagnement social de 32 places pour personnes isolées et de 32 places pour familles sans domicile hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence en période hivernal, à compter du 2 novembre 2025 au 30 avril 2026. Accueil des personnes isolées de 17h à 9h en semaine (24h/24 les week-ends) et accueil des familles 24h/24
Travail en partenariat, proximité avec le public accueilli, garant du cadre, bilan d'action. Capacité à prendre du recul sur les situations et d'aider l'équipe éducative à élaborer des stratégies d'intervention.
Type de contrat : Le chef de service exerce, sous l'autorité du directeur adjoint et du directeur général, la responsabilité du service. Contrat à durée déterminée de 7 mois à compter du mois d'octobre.
Dans ce cadre :
- Encadrement d'équipe de 7 personnes (ES, agents d'accueil, Cuisinier) : gestion du personnel
- Organisation et animation de réunions de service et de fonctionnement,
- Garantir le bon fonctionnement des Abris Grand Froid
- Gestion des plannings
- Analyse des besoins des usagers, spécifiques au domaine d'activité et proposition de réponses adaptées à y apporter
- Assurer la coordination avec le 115 et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies.
- Organise et planifie le travail de l'équipe en interdisciplinarité
- Présente le cadre d'intervention auprès des usagers du service
- Garantit la qualité des interventions éducatives
- S'assure de la qualité des écrits et des bilans
- Représente l'institution auprès des partenaires
- Possibilité de participation aux astreintes
Convention Collective : NEXEM CHRS
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : ****@****.**
Salaire brut Ségur compris de 2800 € à 3600 € brut
Web : https://aries74.org/

Experience : 12 Mois

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.