Assistant Logistique H/F - Azura Group

Rattaché(e) au Service Logistique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour rejoindre notre équipe afin de contribuer à la coordination de nos flux de transport ainsi que sur la gestion de la facturation et des provisions.

Les missions :

Gérer la facturation (réception, contrôle, envoi via logiciel) selon les consignes et processus internes
Être l'interface entre la comptabilité et l'équipe logistique (transfert des factures pour paiement)
Organiser et coordonner les flux de transport, depuis le Maroc et nos différents sites.
Assurer la transmission et le suivi des informations de chargement, d'expédition et de livraison client.
Gérer les aspects administratifs des transports : litiges, relances, confirmations de chargements.
Contrôler et suivre les provisions de transport.

Les conditions de travail :
CDD saison
39h hebdomadaires avec application de la Modulation en vigueur dans l'entreprise
Statut Agent de Maîtrise
Travail en Open Space au sein d'une équipe dynamique
Entreprise innovante et en pleine croissance
Entreprise handi-accueillante

Formation en transport logistique (à partir de Bac +2)
Expérience : profil débutant accepté
Prérequis techniques : Connaissance du milieu transport/ logistique, Maîtrise des outils bureautiques (ERP, TMS, Excel)
Aptitudes professionnelles : Un état d'esprit adaptable, réactif et rigoureux
Langues : Espagnol et Anglais

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits

Langues : Anglais exigé, Espagnol exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.