Câbleur - Câbleuse d'Armoires H/F - Celest

« Entreprise de travail temporaire indépendante et familiale à votre service, depuis 30 ans, en industrie, logistique, bâtiment, tertiaire... »La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un câbleur d'armoire (H/F), pour une mission intérim de plusieurs mois, avec possibilité de renouvellement, sur le secteur de Maubeuge.

En tant que câbleur d'armoire (H/F), vous serez chargé(e) de :

Lire et interpréter les schémas électriques.

Réaliser le câblage et le montage d'armoires électriques.

Effectuer les raccordements selon les normes en vigueur.

Vérifier et tester le bon fonctionnement des installations.

Respecter les règles de sécurité et de qualité propres à chaque chantier.

Le profil recherché

De formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro électrotechnique ou équivalent).

Vous possédez une première expérience en câblage d'armoires exigée (au moins 1 an).

Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.

Permis B apprécié (déplacements possibles).

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.