Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Mas de Vence

Au sein de la MAS de Vence et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, l'Aide-soignant(e) intervient quotidiennement auprès d'adultes en situation de handicap, participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en oeuvre les moyens de réalisation des objectifs définis.

Il est demandé à l'aide-soignant(e) de :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne,
- Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins.
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins.
- Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service.
- Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation.
- Participer à des activités éducatives.
Ces missions sont menées dans le strict respect des droits et libertés des personnes accueillies, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle le projet d'accompagnement de chaque résident est construit et mis en oeuvre. L'aide-soignant(e) participe aux réunions de transmissions quotidiennes, aux groupes d'analyse des pratiques et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l'accompagnement des personnes.

Avantages :
- Majoration familiale
- Prime de présentéisme
- Prime d'hébergement
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages mobilité durable
- Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions
- Œuvres sociales du CSE

Conditions d'emploi :
Contrat et statut : CDI temps complet - Convention collective 66 - Statut non cadre
Salaire minimum de base de 2040,62 € (bruts/mois) - Reprise d'ancienneté
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Congés trimestriels
Temps de travail annualisé
Travail les dimanches et jours fériés indemnisés

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.