Gc - Chargé de Recouvrement Client H/F - Pôle Emploi

Groupe Cahors recherche pour son site situé à Cahors (46), un chargé de recouvrement client (H/F) !

Type de contrat : CDI
Début de contrat : Dès que possible

Votre principale mission sera de garantir la bonne tenue des comptes et l'accomplissement des obligations fiscales.

Les tâches :
- Gérer et créer les comptes clients
- Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs
- Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit et envisager les actions de recouvrement pertinentes
- Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance
- Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement
- Négocier un recouvrement amiable
- Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise
- Gérer les litiges éventuels en liaison avec les acteurs concernés
- Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients
- Gérer le recouvrement en contentieux
- Préparer et suivre les dossiers de contentieux
- Informer et/ou conseiller les interlocuteurs durant tout le processus
- Assurer le reporting et suivi comptable
- Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la balance

Profil :
- Formation type Bac +2 minimum en comptabilité/recouvrement
- Une expérience sur le même type de poste serait un plus
- Maîtrise parfaite des règles comptables et fiscales
- Aisance informatique et des processus
- Connaissance des règles de contrôle interne
- Grand sens de la confidentialité
- Ethique et valeurs au regard de la fonction
- Capacité à comprendre et à manipuler les chiffres

Si vous vous retrouvez dans cette description, n'attendez plus et postulez !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.