Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Foyers Delta-Sud

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein des Foyers Delta Sud
Et si votre métier avait encore plus de sens ?
L'association Les Foyers Delta Sud oeuvre chaque jour pour offrir un accueil bienveillant et sécurisant aux mineurs confiés en urgence. Elle accompagne ces enfants, en internat ou en famille d'accueil, dans une période de transition souvent difficile.
Notre mission ? Préserver leur équilibre et atténuer l'impact de la séparation familiale, qu'elle soit imposée ou proposée. Nous mettons tout en oeuvre pour limiter la rupture avec leurs repères familiaux, scolaires et amicaux, et pour répondre au mieux à leurs besoins essentiels.

Nous croyons en la force du collectif, au respect de chacun et à la bientraitance. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez rejoindre un environnement dynamique et solidaire, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle au sein de notre association ?

En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez un repère et un soutien essentiel au quotidien pour ces enfants :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants : animer et réguler la vie de groupe, créer un cadre de vie rassurant et structurant, soutenir les enfants en prenant en compte leurs besoins
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les actions : assurer une mission d'observation et renforcer la participation de chaque enfant accueilli
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos compétences
- Participer activement à la réflexion éducative de l'établissement

Profil recherché ?
- Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) apprécié
- Connaissance de la protection de l'enfance et du cadre réglementaire (loi 2007, RBPP.)
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'initiative et force de propositions
- Esprit d'équipe, adaptabilité, gestion des situations complexes
- Discrétion, respect du secret professionnel, intelligence émotionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail bienveillant et stimulant
- Équipe soudée, encadrement présent et à l'écoute (chef de service, psychologue institutionnel)
- Autonomie et prises d'initiatives valorisées
- Accompagnement des nouveaux salariés par un process d'intégration
- Réunions d'équipe hebdomadaires et des analyses de la pratique mensuelles
- Participation aux réunions thématiques trimestrielles sur des sujets transversaux (bientraitance, livret d'accueil, règlement.)

- Une vraie qualité de vie au travail
- Planning attractif : 1 week-end de 4 jours/mois + 2 semaines avec 3 jours de repos
- Salaire brut : 2 100 à 2 400 € / mois + primes week-end
- Flexibilité : possibilité de choisir son temps de travail (temps plein ou temps partiel)
- Congés trimestriels, mutuelle, avantages CSE

- Des perspectives d'évolution
- Mobilité interne facilitée sur nos 5 sites
- Accès à la promotion interne par la formation

- Un travail porteur de sens
- Participer à une mission d'utilité publique
- S'engager dans une structure associative portée par des valeurs fortes : entraide, respect et bientraitance
- Être acteur(trice) du projet collectif et éducatif de l'association

Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.