Recrutement Ass Dept Emploi Formation en Agricultu

Agent Agricole Polyvalent H/F - Ass Dept Emploi Formation en Agricultu

  • Conlie - 72
  • CDD
  • Ass Dept Emploi Formation en Agricultu
Publié le 8 août 2025
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Les missions du poste

Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe.

Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles.
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Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !Le Groupement d'Employeurs Départemental (GED 72) recrute pour une exploitation un salarié agricole polyvalent H/F

Secteur : Conlie

Vos missions :

- Entretien du matériel agricole et des bâtiments
- Effectuer des travaux de maçonnerie et placo

Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel.

Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72
- Une équipe à votre écoute
- Un accompagnement individualisé (entretien, formation...)
- Un équipement adapté à votre travail. (bottes, combinaisons)
- La prise en charge de la mutuelle à 50 %
- Un système de primes et de parrainage

Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Conduire un véhicule agricole, Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes), Entretenir un élevage animal

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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